Kleider die Mitwachsen

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Foto: K.Plumbohm

Kilenda.de

Wenn der Nachwuchs in die Höhe schießt, platzt der Kleiderschrank schnell aus allen Nähten.

Das eine Kleidungsstück ist zu groß, das nächste zu klein und das dritte geht gerade noch so als Räuberklamotte durch und am Ende bleibt ein riesiger Stapel voller ungetragener Kleidung. Ein junges Unternehmen aus Magdeburg, hat sich dem Problem angenommen und tatsächlich eine Lösung gefunden. Sie bieten unter dem Namen „Kilenda“ Kleidung für Kinder von 0 bis 6 Jahren zum mieten an. Ja richtig, mieten.

Flexibel, ökonomisch und Zeit sparend soll diese Variante des Einkaufs sein. Eltern können sich aus einer großen Auswahl hochwertiger Kindersachen ihre Lieblingsstücke aussuchen. Dabei können neue wie auch gebrauchte Sachen zu einem Bruchteil des Kaufpreises erworben werden und die Mietzeit wird  individuell auf den Bedarf des Einzelnen abgestimmt.

Das Sortiment reicht von Alltagsbekleidung über Faschingsoutfits bis zur Festtagsmode und wird ständig erweitert. Besonderer Service: Verschmutzungen und Beschädigungen werden nicht zusätzlich berechnet. „Nur weil Kinder unsere Sachen tragen, sollen sie sich nicht in ihrer Bewegungsfreiheit eingeschränkt fühlen. Ganz im Gegenteil, wir finden es wichtig, dass ein Kind Kind sein darf und auch im Sandkasten oder Matsch spielt, ohne Angst haben zu müssen, etwas kaputt zu machen.“, so Hendrik Scheuschner, der zum Kopf des Unternehmens gehört.

Für die Zukunft schwirren den Unternehmensgründern noch viele weitere Ideen im Kopf herum. Schon bald sollen zum Beispiel Babyschalen und Kinderwagen das Angebot erweitern. Noch andere Produkte?

Fazit: Bio-Mode oder auch teure Markenklamotten werden so erschwinglich und laden ein, mal was Neues auszuprobieren. Besondere Lieblingsstücke können auch nochmal in der nächst größeren Größe bestellt oder käuflich erworben werden. Wer offen für Neues ist und dem herkömmlichen Flohmarktbesuch wenig abgewinnen kann, hat mit Kilenda eine neue Alternative gefunden.

www.kilenda.de

Stand: Ausgabe Oktober/November 2014